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第750章 会战总结人员变动（第2页）

到高振东领奖的时候，十七机部领导笑道：“凑合凑合啊。”

想来上面对这种情况，也觉得有必要改进，这才把已经经过炼钢生产管理一线的郑良枢给调过来，替代轧钢厂经验更丰富的严厂长。两人都笑了起来。

1962年1月22日，十七机部的6o11会战总结大会，终于召开。

钢铁材料的大量生产，一直是三分厂的短板，相当一部分大宗新材料，都是转产到其他兄弟单位的，但是这里面有一部分又涉及到保密的问题，带来了大量的额外保密工作。

“欢迎欢迎，你这一来，三分厂是如虎添翼啊。”高振东很快就明白过来，看来上面有心把三分厂往综合性质的特种厂方向打造。

“你特么在想屁吃，人家那是工作为重，不计较个人得失。”

这个会议上，表彰的人都一样——会战先锋！反正所有人都是一样的称号，不管是搞了十个二十个，还是一个两个，只要事迹足够突出，达到一定标准线，那就都是先锋。

有功自然就要奖，不过实惠的奖励，自然不会在这个总结会上提，要不然整个会场都是“官升一级”或者“钱多八块”乃至“肉票一斤”这种话，也实在是不好听。

“祝贺我厂11位同志勇夺6o11会战‘会战先锋’称号”

“祝贺我厂在6o11会战中胜利完成任务”

可是他们两个厂子，或者严格来说，是这两个厂子的分厂，联合起来一共接了将近2o种材料的研究任务，加上两个厂子总厂还又接了几个，加起来刚好过2o种。

“……”

这算是高振东在规则之下，给两个厂子的同志们的福利吧。

自言自语中，他又翻开了桌上的文件：“还得继续看啊，除了他，其他人总不能就这么晾着，还是得处理好了。”

京钢厂的同志升迁情况高振东不清楚，只知道有升迁，但是三轧厂这边，动作非常多。

“沾我的光？升了？”三分厂级别还没变，按说一下子两个领导都高配的事情不太多见，抛开十二机部，高振东在十七机部升的半级，理论上也不是因为三分厂，而是他担任了三轧厂的副总工。

“暂时还没有，哈哈。”郑良枢笑得很神秘。

要是像其他厂子一样，只接了一个两个的，那1oo%完成率不算什么太惊人的事情。

杨厂长调到部里，虽然是平调，但是行政级别是在局级范围内升了一级，到这个高度，每挪动一步都非常艰难，前世他干到65年，也还是这个位置。

但是三轧厂和京钢厂的同志，可就乐坏了。

“嗨，人高总工还需要蹲厂里？就一个高炉操作线就够你们消化半拉月的。听说啊，每一种都是他直接下文件，下了文件几个厂就直接按照投产的路子来搞，快得很。”

“三轧厂不也是，他们那总工都不干别的了，天天就蹲在三分厂干这个事情，反倒是他那个神仙徒弟高振东，一天这里跑跑那里蹲蹲的，在厂里时间还没他多。”

“人我是借给你了，小动作少一点啊。”

虽然大部分同志早有耳闻，这两个厂子在6o11会战里的成绩猛得不得了，可是听见这个结果，还是全都惊掉了下巴。

“可不是咋滴，听说他们那度，就跟平常生产差不多，比投产试制的度都快！”

而此时的高振东，则是在三分厂看着眼前的人愣。

“想想也不行？”

对面的声音隐隐约约从电话里传出来：“哪儿有小动作，都是正大光明，工作需要嘛。”

三分厂的严厂长调到系统内一个规模略小，但是级别一致的厂里当副厂长，也算是得偿所愿，受到重用，这让他非常高兴，离职交接的时候极为用心，也算让郑良枢更快的进入状态。

至于厂内中层以下的人事和工资变动，就不是部里管的事情了，那是厂里自己的事情。

总之在今年三轧厂形势一片大好的大环境下，相当一部分同志的自我价值都得到了进一步的实现。

当然，也有原地踏步甚至越混越惨的，四合院里就有俩。

（本章完）