“到时,我的影视公司需要演员,一定也把弟子们动员出来啊!来个戏中戏,怎么样?哈哈哈哈哈!”
“放心,少主,一定支持!”
孩子们看妈妈与手下谈笑风声,心里很是敬佩妈妈很会说话。
"妈妈你为什么说话很多人愿意听你的?还相处的这么好?
妈妈绘你们讲一下,处世三绝:
就是想告诉你一些“懂人情、通世故、有人脉”的方法。
让你在这个纷繁复杂的世界中多明白一些人情世故,少遇见一些碰壁和失败。
“豁达一点,为人处事不要太计较”。
“适度一点,为人处事不要做得太绝。”
什么事情都是适可而止最好。
我们把事情搞砸,经常是因为没有把握好“度”。
在人情世界中,没有什么绝对的事。
我们做人做事也要始终牢记,不把事情做绝,给他人留余地。
那么,咱们从以下三个方面的内容来阐释这个主题:
一、避免极端,做事留余地。
二、掌握分寸,处事要适度。
三、注意轻重,不说过头话。
首先咱们先来聊聊下面这个内容:避免极端,做事留余地。
农民割麦子的时候,都会留一陇不割,留给谁呢?
给那些来地里捡麦穗的人,给天空中的飞鸟。
筑路工铺路的时候,隔一段距离就会留点空地,这是为了避免路面发生膨胀翘起。
表扬人要含蓄一点,这是给人留下继续进取的机会。
批评人要保守一点,这是给人留下改过自新的机会。
如何不把事情做绝,处处留有余地?
让人有时间有空间去领悟和思索,这是一种智慧,更是一种美德。
三国时期,蜀国南征胜利后,那些南蛮还是会造反。
诸葛亮深知,不让他们心服口服是不行的。
诸葛亮曾经七擒孟获又七次放了他,直到第八次抓住孟获,再放的时候,他不走了。
后来孟获帮助蜀国平定了南中叛乱,也为南方社会稳定出了力。
诸葛亮每次放孟获,都是在给他留余地,让他慢慢明白,回头才是岸。
假如没有做到让他口服心也服,那他将来就是带头造反的主。
因此,给别人留余地,其实也是给自己留条后路。
某公司新任人力资源小张遇到了麻烦事。
直接领导王飞分配给她的工作是负责摸清员工的思想状况,并且给公司建议如何改进后勤工作支持到这些部门。