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第451章 我也是好起来了能和网红同框（第3页）
他是顺风的元老，好几朝的老臣。
伺候小老板也不是一天两天。
他可能是除了沈欣之外，公司里最了解小老板的人。
小老板今天如果是针对个人，臭骂他一顿，还则罢了。
反正自己脸皮厚，转过天就忘了。
关键今天小老板给自己下了任务，而且不好完成的那种。
小老板要求自己每周都要收集问题车辆的情况，及时上报。
我上哪儿知道那辆车有问题啊？
这玩意儿还有指标。
那怎么说，用户的车要是不出问题，我还完不成指标？
闹麻了简直。
宋杰掏出一根烟递给曹子华：“老曹，你说你销售有指标，我理解，问题这售后指标咋整？”
“小老板花活就是多，还好我们陈总就比较朴实了，总会给我们一个指令直接执行。”
曹子华不但不帮忙，反而阴阳怪气，气的宋杰立刻抢那支烟。
“你给我还回来，我不如喂狗的。”
曹子华抢先一步点燃：“其实要我说，也简单，你就把销售指标那一套，加到售后部门上去。”
“怎么加？”
曹子华若无其事：“你是老销售了，你懂啊。”
“每个月，甚至每个周，都给旗下的销售人员定指标。”
“不收集够一定的问题，别想拿绩效。”
“逼着手下的人求爷爷告奶奶找问题不就行了？”
宋杰一脸痛苦面具。
道理我懂。
但这玩意儿……太抽象了！
销售挨个给客户打电话：‘喂你好！我是风盾客服，这边想问您的车有没有问题？’
‘哦，没有啊？那您最近有没有出问题的意向？’
‘也没有啊？我们这边现在有一个出问题大礼包，只要上报车辆问题，就领取精美礼品？’
虽然抽象，但有用。
重赏之下，必有勇夫。
但问题随之而来，人手不够。
“这么整的话，我得弄多少人去收集问题啊？”
曹子华摊手：“你可以招啊，底薪按国家法定最低标准，但提成拉高，只要找到问题，就能月入过万，我就不信没人来应聘。”
“嘶……”
宋杰脑洞大开。
